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【人間関係の法則】人生の成功に欠かせないギバーのなり方

ビジネスの成功では、人との繋がりが非常に重要な要素となります。ギバーは受け取るよりも多くを与えるため、自然と多くの人と繋がりを持つことができます。また、新しい仕事やビジネスチャンスが増え、さらなる成功に繋がる可能性があります。
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退職後の同業他社への転職禁止 何年まで有効?

退職後の競業禁止規定について知っておきたいポイント。競業禁止期間は一般的に1~2年程度。有効性は退職時の職務や地位や範囲、不利益、対価などによって判断される。違反すると損害賠償金を支払うことになる。退職金の支払いが全額不支給となることは稀で、減額して支払われることが一般的。但し、不当な行為をしていた場合は不支給の可能性がある。
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労働条件と違う!新入社員が知らないと損する労働契約

あなたが初めて社会人となったり、転職したりするときには、しっかりと労働条件の明示を確認することが大切です。労働条件が記載された書面を必ずもらい、内容をしっかりと確認するようにしないと後々苦しむことになります。
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“仕事効率を上げる!” 睡眠時間を確保する7つの方法

約80%は平均8時間の睡眠が必要です。仕事のパフォーマンスを上げるためには、睡眠時間の確保は絶対的です。そこで今回は、睡眠時間を確保する科学的な方法を紹介します。
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【超効率アップ!】集中力を激上げする5つの方法

大量の科学的な論文や書籍の中から、簡単にできて続きやすい集中力の高め方について5つ厳選して紹介します。1つ取り入れるだけでも集中力を上げれるのでぜひ試してみてください。
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【ビジュアル解説】新様式36協定届の書き方

新様式36協定の書き方について、働く人なら必ず知っておくべき情報を、ビジュアルで説明します。特に、2021年改正の影響で注目される労働保険番号の記載や、時間外労働の限度を超える場合の特別条項について解説します。旧様式のままでは監督署で受付できないため、正しく新様式に書き換える方法をご紹介します。
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仕事しても評価されない会社の特徴

あなたの実力が評価されず悩んでいる人必見!今回は、あなたの実績を正しく評価する「定量評価」の会社を選ぶ方法と、ダメな会社の特徴について解説します。日本が長く働けば働くほど給料が上がる年功序列の弊害や、将来的な人口減少社会の問題についても触れます。必死に頑張っても評価されない辛い状況からの脱出に役立つ情報が満載です。
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「習慣化」を楽に成功させる科学的な3つの方法

効果的な習慣化を身につける方法を3つ紹介します。習慣化で人生の50%が決まります。そのため習慣化させることは、目標を実現するための必須条件になります。
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【労働時間の新常識】「残業」しても仕事が終わらない理由

長時間残業しても仕事が終わらないのはなぜか。労働時間と生産性の関係についてのデータを元に、労働時間=生産性の考え方を解説します。長時間労働は生産性を落とし、能力やパフォーマンスも低下します。業務量についても「足し算思考」から「引き算思考」に切り替え、効率的かつ無駄のない仕事を重視していきましょう。その結果、大切な人との時間を増やせます。
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【専門家が解説!】テレワークのメリットまとめ

 今回は、「収入」と「時間」を増やす方法の一つとして、「テレワーク」について解説していきたいと思います。意外に知られてないですが、家賃が「0円」の物件をまとめた不動産サイトがあります。(「みんなの0円物件」) 過疎化が進んでいる村や街の人口を増やすため「家賃0円」で貸したり、「家を無料で配る」というものです。もし、今あなたが仮に家賃5万円の家に住んでいたとすると、この「家賃0円」の家に引っ越すだけで、毎月「5万円」の支出、年間「60万円」の支出を減らすことができます。
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【過重労働対策】健康障害を防ぐ9つの方法

「過重労働」を防止する方法について、効果的な実務対応を9つ紹介します。「長時間労働」が続くと、脳や心臓疾患、精神障害から発生する可能性が高まります。
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【9つの質問でわかる】仕事の満足度診断

今回紹介する「仕事の満足度診断」は、科学的根拠に基づくものであり、世界的にも広く使われています。9つの質問であなたの「仕事の満足度」を数値化します。
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